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Die digitale Transformation stellt für viele Firmen ein Umbruch da, der gewachsene Strukturen, Prozesse als auch die Unternehmenskultur betreffen kann. Oft stellt dieser Wandel eine große Herausforderung dar, denn bestehende Geschäftsmodelle und Arbeitsweisen werden auf die Probe gestellt. Und das kann innerhalb kurzer Zeit geschehen, denn die Möglichkeiten der Digitalisierung entwickeln sich ständig weiter und der Anschluss an den Wettbewerb kann dabei verloren sein.

In einer Studie hat nun die Strategie- und Managementberatung Infront Consulting zusammen mit dem Wirtschaftsmagazin CAPITAL insgesamt 127 Großunternehmen aus acht Branchen auf ihre digitale Transformation untersucht. Die Evaluation der erfolgreichsten Unternehmen erfolgte auf Basis von Fragebögen und Tiefeninterviews und beinhaltete Themenblöcke wie beispielsweise Organisation, Kultur, Mitarbeiter, Innovation, Daten und Kundenerlebnis.

In der Kategorie Maschinenbau erreichte die Krones AG dabei den zweiten Platz und zählt zu den "Champions der digitalen Transformation". Bei Krones genießt Digitalisierung einen hohen Stellenwert und ist bereits seit Jahren fester Bestandteil der Unternehmensstrategie. Mehr als 300 Software-Ingenieure und IT-Spezialisten arbeiten an digitalen Neuentwicklungen. Diese Zahl wird derzeit auch ausgebaut und das Unternehmen sucht insbesondere in diesem Bereich nach neuen Fachkräften. Organisatorisch und strategisch angesiedelt ist das Themengebiet bei Markus Tischer, Vorstand International Operations and Services.

„Bei der Digitalisierung geht es nicht länger um die Entwicklung einzelner Lösungen, beispielsweise von Apps. Im Zuge der Transformation betrachten wir auch Auswirkungen und Potenziale für unser Geschäftsmodell,“ erklärt Markus Tischer und ergänzt: „Digitale Lösungen ermöglichen einen noch zielgerichteteren Kundensupport entlang des gesamten Lifecycles der Maschinen und Anlagen. Somit sind sie elementarer Bestandteil unseres Kerngeschäfts“.

kb